依照競(jìng)價(jià)賬戶日預(yù)算、年預(yù)算多少來收取服務(wù)費(fèi)，譬如說，企業(yè)日預(yù)算500，那么，競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)（這個(gè)比例不是固定的），通常來說，日預(yù)算低于500元的按500算，如此的收費(fèi)方式較為常用， 也比較合理，通常來講賬戶預(yù)算越多，所要做的事業(yè)也就相對(duì)越多，具體的收費(fèi)要看具體的領(lǐng)域情形，需要雙方協(xié)商決定。
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現(xiàn)如今這個(gè)社會(huì)，競(jìng)價(jià)推廣越來越受到歡迎，花費(fèi)水平越來越高，那么相對(duì)應(yīng)的，怎樣樣去充分發(fā)揮 好競(jìng)價(jià)推廣這個(gè)武器，成為了推廣最關(guān)鍵的一步。 針對(duì) 一些中小型企業(yè)來講 ，資金有限，聘請(qǐng)1個(gè)競(jìng)價(jià)專員的成本花費(fèi)相對(duì)較高，因而，競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)生，目前市場(chǎng)上各種競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)層出不窮，那么要如何去選擇1個(gè)優(yōu)秀的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)，將項(xiàng)目標(biāo)競(jìng)價(jià)托管交給他們負(fù)責(zé)呢（看機(jī)構(gòu)以往的操作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、以往做過的項(xiàng)目案例、機(jī)構(gòu)的信譽(yù)有無負(fù)面）
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按成果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式，也是對(duì)比多見的一種，較為合意帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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