目前企業(yè)做SEM競價推廣對比多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團隊、找競價代運營機構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強烈不引薦。找兼職，這個就取決于這個人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在問題的。自然也不排除有一些對比厲害的個人。招團隊，這種類型是我最引薦的，一個優(yōu)質(zhì)競價團隊會更專業(yè)，和企業(yè)共進退，對企業(yè)的成果負責，對于拓展新的投放渠道或者從機構(gòu)長久發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團隊需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構(gòu)，這種對于企業(yè)來說試錯成本對比低，而且競價代運營機構(gòu)本身便是做這個領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個程序運作上面都更高效一些。自然必然也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，防止踩坑。
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選擇托管機構(gòu)看企業(yè)是不是正規(guī)，先看企業(yè)資料,檢驗企業(yè)是不是正規(guī)。倘若做過大量的托管事業(yè)，托管機構(gòu)的例子會是豐富多彩的，并且數(shù)據(jù)也會有相應(yīng)的說服力。讓企業(yè)依照自身的賬戶做1個分析報告，針對于您賬戶的現(xiàn)狀出相應(yīng)的賬戶優(yōu)化方案，可依照報告的可行性來決定該企業(yè)是不是有能力管理您的帳戶。
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