按成果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議,比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式,也是對(duì)比多見(jiàn)的1種,較為合適帳戶估計(jì)大的企業(yè)
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百度競(jìng)價(jià)托管是深受中小企業(yè)喜歡的,效果顯著、業(yè)績(jī)提升快等特點(diǎn),企業(yè)可以從中受益不少。然而也有好多的企業(yè)在上面花了不少錢,可是卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。這并不是說(shuō)競(jìng)價(jià)托管的性價(jià)比不好,而是沒(méi)有應(yīng)用好。有一些企業(yè),他們對(duì)競(jìng)價(jià)托管不是很了解,甚至很茫然。那么,競(jìng)價(jià)托管的好處有哪些呢(省心省力負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化就可以,專業(yè)的人做專業(yè)的事情才可以達(dá)到更理想的推廣效果,效果更顯著比較招聘的競(jìng)價(jià)員經(jīng)驗(yàn)更豐富,人力成本更低、投入產(chǎn)出比更高專業(yè)的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)會(huì)把控線索方向和成本,投入最少的錢獲得最大的效果)
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熱門昌都問(wèn)題