競價(jià)托管SEM機(jī)構(gòu)收費(fèi)多少呢，競價(jià)推廣的法則之一是預(yù)算至上，只要在預(yù)算內(nèi)消耗就仍在企業(yè)承受范疇之內(nèi)。而競價(jià)托管機(jī)構(gòu)幫忙維護(hù)，所收取的托管費(fèi)用通常是依照月預(yù)算的必定比例計(jì)算，比如3w元的月預(yù)算，收取10%的托管費(fèi)用，自然具體的還得看所選擇托管機(jī)構(gòu)的收費(fèi)方式。10%的收費(fèi)比例，通常是保姆式競價(jià)托管服務(wù)。收費(fèi)多少的另一方面就是“績效指標(biāo)”，通過賬號操控維護(hù)，可以為企業(yè)帶來的流量、詢問量和利潤轉(zhuǎn)化率，然后競價(jià)托管機(jī)構(gòu)能得到多少抽成，就是效果付費(fèi)。競價(jià)托管有按月收費(fèi)和按年收費(fèi)，倘若選擇后者，那么你找的托管機(jī)構(gòu)必定要專業(yè)靠譜。
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最常見的是按賬戶花費(fèi)收費(fèi)。賬戶花費(fèi)不同，收費(fèi)比例也不同。例如，如果一家公司的賬戶每月花費(fèi)1萬元，則將按12%收費(fèi)，即1200月。按賬戶花費(fèi)收費(fèi)的方式對企業(yè)更有保障，由于只有成果好，預(yù)算才會(huì)繼續(xù)增加。這是一種雙贏的模式。
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目前企業(yè)做SEM競價(jià)推廣比較多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團(tuán)隊(duì)、找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些比較厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這個(gè)類型是我最引薦的，1個(gè)優(yōu)質(zhì)競價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長遠(yuǎn)發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)須要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)，這個(gè)對于企業(yè)而言試錯(cuò)成本比較低，而且競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)流程運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，防止踩坑。
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