按效果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議,譬如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式,也是對比多見的1種,較為合適帳戶估計(jì)大的企業(yè)
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選擇托管機(jī)構(gòu)看企業(yè)是否正規(guī),先看企業(yè)資料,檢驗(yàn)企業(yè)是否正規(guī)。倘若做過大批的托管事業(yè),托管機(jī)構(gòu)的例子會是豐富多彩的,而且數(shù)據(jù)也會有相應(yīng)的說服力。讓企業(yè)根據(jù)自己的賬戶做1個(gè)分析報(bào)告,針對于您賬戶的近況出相應(yīng)的賬戶優(yōu)化方案,可根據(jù)報(bào)告的可行性來決定該企業(yè)是否有能力管理您的帳戶。
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