按效果收費規(guī)范的方式。帳戶各個月的基礎(chǔ)附加費+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶各個月的基礎(chǔ)附加費收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，譬如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個征求量，做到給是多少獎勵金，達(dá)不上也不，實際關(guān)鍵點必需彼此商議。這類收費規(guī)范方式，也是對比多見的1種，較為合意帳戶估計大的企業(yè)
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競價托管公司哪個靠譜哪個好？首要看公司運轉(zhuǎn)的負(fù)荷能力！無論多大的公司，超負(fù)荷運轉(zhuǎn)都是不行的！1個負(fù)責(zé)人，1個月頂多看10個賬戶上天了！這個與公司的大小，范疇，年份無關(guān)！與分在每個負(fù)責(zé)人身上的精力與時間有關(guān)！我說的是每月喔！原本賬戶穩(wěn)定后，競爭較小的情況下，每月按這個數(shù)，勉強能行吧！再次看公司架構(gòu),有設(shè)計師、程序員、統(tǒng)計員！設(shè)計師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的！程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的！統(tǒng)計員是多賬戶提高效率必備的！而且，仍然得有一位牛人，把持大局，所謂，千軍易得，一將難求！牛人的水平，就是這家公司的水桶的上線！而人力儲備，就是這家公司水桶的下限.這些要素
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市場上的競價托管外包公司挺多的，有的公司專業(yè)，能帶來對比好的托管成果;有的競價托管公司不大專業(yè)，托管結(jié)果不大盡人意。對于想做競價托管的老板而言，怎樣挑選一家專業(yè)的競價托管外包公司，也是競價托管常見問題。至于競價托管外包公司哪家好？收費是否規(guī)范合理、推廣經(jīng)驗案例豐富、獲客成本合理控制。
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