服務(wù)商一般會(huì)依照企業(yè)實(shí)際情形進(jìn)行固定收費(fèi),譬如每月1000或者1500元,企業(yè)推廣花費(fèi)靈活可控,意思就是出多少錢,給你跑多少量。按按固定花費(fèi)收費(fèi),比較相符中小型企業(yè),每天的預(yù)算比較少,還能降低廣告成本。
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按成果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要依照彼此商議,譬如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式,也是對(duì)比多見的一種,較為合意帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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競價(jià)托管公司哪個(gè)靠譜哪個(gè)好?首要看公司運(yùn)轉(zhuǎn)的負(fù)荷能力!無論多大的公司,超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)都是不行的!1個(gè)負(fù)責(zé)人,1個(gè)月頂多看10個(gè)賬戶上天了!這個(gè)與公司的大小,范圍,年份無關(guān)!與分在每個(gè)負(fù)責(zé)人身上的精力與時(shí)間有關(guān)!我說的是每月喔!其實(shí)賬戶穩(wěn)定后,競爭較小的情況下,每月按這個(gè)數(shù),勉強(qiáng)能行吧!再次看公司架構(gòu),有設(shè)計(jì)師、程序員、統(tǒng)計(jì)員!設(shè)計(jì)師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的!程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的!統(tǒng)計(jì)員是多賬戶提高效率必備的!而且,還得有一位牛人,把持大局,所謂,千軍易得,一將難求!牛人的水平,便是這家公司的水桶的上線!而人力儲(chǔ)備,便是這家公司水桶的下限.這類要素
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