按效果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議,譬如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式,也是比較常見(jiàn)的一種,較為合適帳戶估計(jì)大的企業(yè)
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要想查看該機(jī)構(gòu)的能力怎樣,最初查看是否擁有成功的案例,案例不求多,只求顧主對(duì)案例是否滿意。會(huì)分析才是重中之得,通過(guò)分析是否可以根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)劣分析出用戶的動(dòng)態(tài)去向,明確用戶的意向,時(shí)刻知道接下來(lái)怎樣操作。
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依照競(jìng)價(jià)賬戶日預(yù)算、年預(yù)算多少來(lái)收取服務(wù)費(fèi),好比講,企業(yè)日預(yù)算500,那么,競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)(這個(gè)比例不是固定的),一般而言,日預(yù)算低于500元的按500算,如此的收費(fèi)方式較為常用, 也對(duì)比合理,一般來(lái)講賬戶預(yù)算越多,所要做的工作也就相對(duì)越多,具體的收費(fèi)要看具體的領(lǐng)域情形,需要雙方協(xié)商確定。
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熱門(mén)收費(fèi)問(wèn)題